Onboarding Geschenke für neue Mitarbeiter

Sie sind auf der Suche nach einer Aufmerksamkeit für Ihre neuen Mitarbeiter? Dann sind Sie bei uns goldrichtig. Wir können Ihnen aber garantieren, dass Sie in unserem Sortiment eine große Bandbreite an Werbegeschenken finden, bei dem für jeden das richtige dabei ist. Stöbern Sie los! 

Was sind typische Geschenke
für Recruiting und Jobmessen? 

• Kugelschreiber: Der Kugelschreiber ist wohl der beliebteste Werbeträger eines jeden Unternehmens. Sie sind günstig, haben einen hohen praktischen Nutzen und werden deshalb im Schnitt
  über mehrere Monate verwendet. Ideal also, um Kundenbindung
  zu stärken. In unserem Sortiment finden Sie ausgewählte Markenkugelschreiber von Schneider und Prodir. 
  
  
• Schlüsselbänder und Schlüsselanhänger: Beeindrucken Sie potenzielle Mitarbeiter auf Jobmessen mit individuell gestaltbaren Lanyards. Ihr Logo wird nicht nur auf Messen präsent, sondern bleibt auch im Alltag sichtbar. Unsere Lanyards sind ab einer Bestellmenge von 300 Stück komplett individualisierbar. Sie wählen Farbe, Kordel-
  material und Anhänger. Lassen Sie Ihr individuelles Lanyard, Schlüsselband oder Schlüsselanhänger mit Logo bedrucken.
  
  
• Flaschen, Becher, Tassen: Mit einem ausgefallenen Spruch auf unseren Trinkbehältnissen können Sie Aufmerksamkeit Ihrer
  Zielgruppe generieren und dem einen oder anderen vielleicht ein
  Lächeln ins Gesicht zaubern. Der Großteil unserer Produkte wird
  in Europa oder Deutschland produziert. Punkten Sie mit Nachhaltigkeit bei Ihrer Zielgruppe. 
  
  
• Soll es etwas Ausgefallenes sein? Bei uns finden Sie neben den klassischen Werbegeschenken ausgefallene Produkte, mit denen
  Sie Ihre Zielgruppe auf besondere Art und Weise ansprechen können. Von einem Weinset, über Powerbanks bis zu einer Kuscheldecke. Stöbern Sie gerne durch und lassen sich inspirieren.

Welche Werbeartikel eignen sich
am besten für Onboarding, Recruiting
und Employer Branding?

Die Wahl der Werbeartikel hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie dem Budget, der Zielgruppe und der Unternehmenskultur. Für das Onboarding eignen sich beispielsweise Willkommensgeschenke wie Kugelschreiber, Notizblöcke, Tassen oder Süßigkeiten. Für das Recruiting eignen sich Werbeartikel, die einen Bezug zur Stelle oder Branche haben, wie z.B. USB-Sticks in Form eines Stethoskops für ein Krankenhaus. Im Employer Branding können Werbeartikel verwendet werden, die das Image des Unternehmens unterstützen, wie z.B. umweltfreundliche Stofftaschen oder Sportflaschen mit dem Firmenlogo. 

Wie können Werbeartikel im
Onboarding integriert werden?

Werbeartikel können in verschiedenen Phasen des Onboardingprozesses eingesetzt werden. Zum Beispiel können Willkommensgeschenke vorab an neue Mitarbeiter versendet werden, um das Interesse und die Vorfreude auf den ersten Arbeitstag zu steigern. Am ersten Tag können Werbeartikel Teil des Begrüßungspakets werden. Oder sie können auch während der Einarbeitungsphase eingesetzt werden, um den Lernprozess zu unterstützen oder um das Teambuilding zu fördern.

Wie können Werbeartikel im
Recruiting eingesetzt werden?

Werbeartikel können im Recruiting eingesetzt werden, um potenzielle Bewerber auf das Unternehmen aufmerksam zu machen und das Interesse an einer Bewerbung zu erhöhen. Zum Beispiel können Werbeartikel auf Jobmessen verteilt oder als Teil von Recruiting-Kits an Bewerber gesendet werden. Werbeartikel können auch als Prämien für Referral-Programme eingesetzt werden, um Mitarbeiter zu ermutigen, Freunde oder Bekannte zu empfehlen.

Wie können Werbeartikel im
Employer Branding eingesetzt werden?

Werbeartikel können im Employer Branding dazu beitragen, das Image des Unternehmens zu stärken und als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Zum Beispiel können Werbeartikel an Mitarbeiter und Kunden verteilt werden, um das Firmenlogo und die Werte des Unternehmens zu fördern.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage über den Anfragekorb. Bei weiteren Fragen berät Sie unser Kundenservice gerne auch telefonisch.